challenged-view~多彩な情報発信~

仕事・ビジネス

障害福祉サービスとの出会い(2017年総括ー前編)|challenged-view

制度は申請主義 ならば当事者側が動けるように知れる仕組みが必要 年の瀬と言うことで私自身の1年を振り返り、今年の経験の中から、 大きかった事を2つピックアップ。 このブログの99記事目と100記事目とします。 来年に向け …

改正障害者雇用促進法まとめ

法改正を活かせるかどうかは我々次第 1.改正内容の概要 害者雇用率制度:事業主は、 全労働者のうち一定率(法定雇用率)以上の身体障害者・知的障害者を雇用する義務があります。 この義務は「障害者の雇用の促進等に関する法律」 …

二週連続の台風襲来で考えた障害者に求められる調整力|challenged-view

自分の身の安全のために行動することが大切 それに必要なのが調整力 10月の週末、2週続けてやってきた台風の影響のある中、 私は仕事の関係上やむを得ず車椅子で短時間外出しました。 その経験を踏まえて考えたことを書きます。 …

障害者の自立に向けて

チャレンジド自身が努力を重ね、ある面では障害に伴う制約があっても、できることでスキルアップすべき 例のごとく、真面目な文章なので、 苦手な方はここで離脱することをおすすめします(笑)。   さて、多くのチャレン …

初の主催講演「15年の感謝を込めて(後編)」【2015年11月1日】

講演再現記事続き「今、できることを精一杯やるのが恩返し」 分量の関係で2回に分けましたが、続き物なのでこちらの前編をお読みになってからどうぞ。 続いて私が障害者になってから出会った(再会した) 方々について詳しく話します …

私にある見えない障害 高次脳機能障害(半則空間無視)と症候性てんかんそしてカミングアウト

<h4>障害特性が分からなければ配慮するのは難しい</h4> <p>書く内容は私の障害特性についてです。</p> <p>「言い訳に見えるのではないか」というため …

障害者雇用促進法の動向

状況に応じて誰もが困っている人に配慮できる世の中にするための試金石となる法律 1.来年度改正の前に2016年度改正についておさらい 法律は成立して、施行されてから頻繁に改正されます。 今回取り上げる障害者雇用促進法もその …

電動車椅子の活用で世界が拡がる!

車椅子を活用するかは各人の価値観の問題 車椅子についてはいくつかの記事に書いてきました。 1.車椅子を活用することのメリット 本稿では肢体不自由者の移動についての私見と車椅子での外出についてシンプルに述べます。 一昨年、 …

障害者雇用について(3)「事例紹介(白鶴酒造株式会社)」

ヒューマニズム精神は大切だがそれだけで上手くいく話ではない 来春の改正障害者雇用促進法の施行を控えて、その手の情報がネット上でも増えています。 毎年9月が障害者雇用支援月間で今後更に情報は増えていくと思われます。 私から …

障害者雇用について(2)「障害者の就活事情」

チャレンジド自身が制約の中でも、様々な仕事ができる戦力であることを証明できれば、企業の採用姿勢も変わるはず 障害者の場合に限らず、採用には、その時々の景気動向が影響しますが、 (1)で書いたように法改正がインパクトを与え …

« 1 2 3 »
PAGETOP
Copyright © バリアフリーチャレンジ! All Rights Reserved.
Powered by WordPress & BizVektor Theme by Vektor,Inc. technology.